오산시가 올해 청렴 문화 확산을 위해 공직자 부조리 척결과 내부통제 강화, 청렴자가 학습 활성화를 시작한다.

오산시는 지난 10일까지 ‘간부공무 청렴도평가’(고위공직자 및 조직환경 등 부패위험성을 진단함) 실시했고 17일부터 공직사회 전반의 청렴 의식 함양과 문화조성을 위한 방안으로 기존 ‘청렴 자가학습’을 다양한 콘텐츠로 새롭게 개편하고 있다.

특히 공직자 부조리 익명신고 시스템 ‘헬프라인’을 구축했는데. 이는 내외부 부패 신고를 활성화하고 제보자의 익명성과 보안성을 강화한 강력한 내부 통제장치로, 관리나 문제점을 찾아내며 공직 비리를 척결하기 위함이다.

시 관계자에 따르면 공직자 부조리 익명 신고가 접수됨으로 지난해 내사와 실지조사를 통해 시예산을 횡령한 임기제공무원A씨의 횡령 사건을 밝혀냈고 이에 횡령액 전액을 환수,파면조치와 함께 횡령액과 같은 금액의 부가금을 추가로 부과하였다.

이에 A씨는 현재 관할 오산경찰서에 횡령 및 배임 등의 혐의로 고발된 상태다.